1、公司提供精准的客户名单，通过电话及网络沟通的方式与客户建立有效关系；也可通过渠道建立客户关系，自主开发新客户；

2、根据客户需求向客户推广业务，建立合作关系，完成销售业绩；

3、定期与合作客户进行沟通，强化与老客户之间的联系，建立长久、可持续的合作关系；

4、按规定完成领导交接的其他任务，协作同事开展工作。

1、有销售经验，对销售工作有较高的热情者优先；

2、具备较强的学习能力，善于沟通，有良好的交际能力；

3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售经验者优先。

1、薪酬： 级别底薪+业绩提成+绩效奖金+全勤奖（试用期享有无责任底薪4k），购买五险一金、节假日福利、带薪年假；

2、公司提供入职培训，团队经理带领新同事有团队津贴；

3、公司不定期组织团建活动，工作氛围融洽，工作环境很好； 

4、发展空间大，管理层优先内部发展。

环境可靠性检测技术员

环境监测，可靠性测试，可靠性评估，可靠性试验，网络安全，性能测试

岗位职责：

1、按照要求，完善并维护实验室质量管理体系；

2、按各类体系要求，协助质量、保密人员完成各项管理工作；

3、承担检测/监测/现场抽样监测任务；

4、认真记录各类检测数据，并保证其真实性、完整性、准确性

5、完成上级交办的其他工作。

1、大专学历以上，有经验者可放宽学历要求；

2、有组织并实施过CNAS认可工作或有GJB体系、保密资格管理从业者优先考虑；

3、熟悉Office等办公应用软件

4、工作细致，责任心强，认可公司管理制度。具有良好的沟通能力和团队合作精神，具有良好的组织、协调能力。

可靠性技术服务介绍：

公司设备能力满足IEC, GB, GJB, EIA, ASTM, IPC, DO160等国际标准、国家军准及企业标准的测试要求，主要开展气候试验，机械试验，生物环境以及综合环境应力测试等。

1、气候试验：高低温湿热、温度快速变化、盐雾、气体腐蚀、沙尘、淋雨、低气压等；

2、力学试验：振动、冲击、碰撞、跌落等；

3、光照试验：氙气老化、紫外老化等；

4、三综合试验：温度+湿度+振动综合试验等；

5、生物及化学环境：霉菌、耐化学试剂、耐汗液、流体污染等。

1、负责公司实验室检测业务的市场工作，根据公司所给的客户对象进行精准联系，同时也需要自己开发新客户；

2、根据客户所提需求，为客户提供准确、有效的信息与服务，建立起良好、稳定的合作关系；

3、按月完成领导所要求的销售业绩，每月业绩不得低于最低标准；

4、完成领导安排的其他工作以及协同同事完成其他工作。

1、有销售经验，自带流量的销售优先录用；

2、具备较强的学习能力，善于沟通，有良好的交际能力；

3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，

1、薪酬： 级别底薪+业绩提成+绩效奖金+全勤奖，购买五险一金、节假日福利、带薪年假；

2、公司提供入职培训，团队经理带领新同事有团队津贴；

3、公司不定期组织团建活动，工作氛围融洽，工作环境很好； 

4、发展空间大，管理层优先内部发展。

人事行政专员

1、协助部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程;

2、协助上级为其它部门提供及时有效的行政服务;

3、协助上级执行公司的培训计划以及有效的后勤保障工作;

4、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启示、收集和汇总应聘资料、安排面试 人员、跟踪落实面试人员的情况等;

5、协助组织、开展企业文化活动;

6、建立各种物品、低值易耗品的登记台帐，并随时进行盘点，保证财产物资的完整;

7、建立固定资产卡片台账，对已提完折旧仍在用的固定资产、设备及帐外物资另建帐保管;

8、负责员工考勤工作;

9、负责办理公司人员招聘、调动、解聘、退休等工作，并及时办理各项保险、公积金手续的转移与接纳工作;

10、填制和上报各类人事统计报表、月报表等工作;

11、负责收集、整理和保存物业公司筹备、建立和发展的资料及人事档案;

12、完成领导交办的其它工作.

1、具备较强的学习能力，善于沟通，有良好的交际能力；

2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，